في عالم الأعمال اليوم، لم تعد المنافسة تُحسم فقط بالتقنيات أو الميزانيات أو سرعة التنفيذ، بل بقدرة المنظمات على صناعة طاقة داخلية مستدامة تجعل الكوادر البشرية تنجز أكثر وتبقى أطول. هنا تظهر القيادة بالإلهام كأداة استراتيجية، لا كخطاب عاطفي. فالإلهام ليس كلمات جميلة تُقال في الاجتماعات، بل هندسة (...)......