يواصل قطاع المعاهد الأزهرية دعم كوادره الإدارية والتعليمية بالبرامج النوعية التي تواكب مستجدات العصر، حيث شارك إيهاب فتحي، مدير عام شؤون الخريجين بالإدارة المركزية للامتحانات، في فعاليات الدفعة السادسة من برنامج «سفراء الذكاء الاصطناعي»، والمقام بالمعهد القومي للاتصالات، بالتعاون مع مؤسسة مهندسون من أجل مصر المستدامة، يأتي ذلك في إطار توجه الدولة نحو التحول الرقمي، وحرصًا على ترسيخ ثقافة التنمية المهنية المستدامة.

ويهدف البرنامج إلى تأهيل غير المتخصصين وتمكينهم من الاستخدام الفعّال لتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يسهم في نشر ثقافته داخل بيئات العمل المختلفة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز القدرة على اتخاذ القرار المبني على البيانات.

ويقدّم التدريب نخبة من أساتذة المعهد وخبراء المجال، من خلال محتوى تفاعلي يمتد لـ(36) ساعة تدريبية، إلى جانب مشروع عملي تطبيقي مدته (4) ساعات، بما يضمن الانتقال من الجانب النظري إلى التطبيق العملي.

ويتناول البرنامج عددًا من المحاور المهمة، من أبرزها:

١- التعرف على منصات وأدوات الذكاء الاصطناعي مثل DeepSeek وChatGPT، وكيفية توظيفها في إنجاز المهام بكفاءة ودقة.

٢- تنمية مهارات تحليل البيانات، واستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في القطاعين الحكومي والخاص.

٣- فهم أخلاقيات الاستخدام، والتحديات المرتبطة بالتقنيات الحديثة، واستشراف الاتجاهات المستقبلية في هذا المجال الحيوي.

وتأتي هذه المشاركة في ضوء توجيهات الشيخ أيمن عبدالغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، بضرورة الاستثمار في العنصر البشري، وصقل مهارات العاملين بما يتوافق مع متطلبات الجمهورية الجديدة، ويعزز من قدرة القطاع على تقديم خدمات تعليمية وإدارية أكثر كفاءة وابتكارًا.

ويؤكد قطاع المعاهد الأزهرية أن تمكين كوادره من أدوات الذكاء الاصطناعي لا يُعد ترفًا معرفيًا، بل ضرورة مهنية تسهم في تطوير منظومة العمل، وتسريع الإنجاز، ورفع جودة الخدمات المقدمة، بما يحقق رسالة الأزهر الشريف في الجمع بين الأصالة والمعاصرة، وترسيخ مكانته كمؤسسة تعليمية رائدة قادرة على مواكبة التحولات الرقمية المتسارعة.